Với kinh nghiệm thực tiễn tại nhiều hệ thống bệnh viện – phòng khám, chúng tôi đảm bảo quá trình tích hợp diễn ra nhanh chóng – hiệu quả – bền vững, giúp tối ưu vận hành và giữ vững giá trị nhân sự – thương hiệu sau sáp nhập.
🔹 Giải pháp tích hợp toàn diện sau sáp nhập
- Hợp nhất văn hóa doanh nghiệp để gắn kết đội ngũ
- Làm rõ vai trò ban lãnh đạo mới
- Gia tăng tinh thần trách nhiệm thông qua sự tham gia của nhiều cấp độ nhân sự
- Duy trì sự đồng hành của nhân viên y tế chủ chốt
- Truyền thông hiệu quả tới khách hàng về thương hiệu và dịch vụ mới
🔹 Nội dung kế hoạch PMI bao gồm:
- Quản trị doanh nghiệp y tế sau sáp nhập
- Quản lý tài chính – kiểm soát chi phí hợp nhất
- Tư vấn pháp lý sáp nhập hệ thống y tế
- Kinh doanh – Marketing ngành y tế
- Truyền thông nội bộ và bên ngoài
- Công nghệ thông tin và tích hợp dữ liệu
- Tư vấn nhân sự – Quản trị nhân lực y tế
- Quản trị vận hành cơ sở y tế hợp nhất
- Tối ưu cơ sở hạ tầng – mua sắm thiết bị
🔹 Lợi ích đối tác nhận được
- Tối ưu hiệu quả đầu tư sau sáp nhập
- Giảm rủi ro vận hành & xung đột văn hóa
- Hình thành mô hình quản trị y tế hiện đại
- Thống nhất thương hiệu – dịch vụ – quy trình
- Tăng trưởng bền vững và giữ chân đội ngũ nhân sự chủ chốt